Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor încurajează angajatorii să se înregistreze în platforma Reges Online până la 31 decembrie 2025, termenul limită impus pentru această procedură. Din 1 ianuarie 2026, utilizarea Reges Online va deveni obligatorie pentru toți angajatorii, iar aplicația Revisal va fi eliminată din uz, astfel raportările urmând să se facă exclusiv prin noua platformă digitală.
👉 Procentajul angajatorilor deja înregistrați și sancțiunile pentru neconformare
Potrivit declarațiilor lui Marius Rotar, inspector șef al ITM Bihor, până în prezent aproximativ 82% dintre angajatorii din județ și-au înregistrat datele în Reges Online. „Din data de 1 ianuarie, utilizarea exclusivă a platformei Reges Online devine obligatorie pentru toți angajatorii”, subliniază oficialul, avertizând asupra faptului că neîndeplinirea acestei obligații poate atrage sancțiuni între 15.000 și 20.000 de lei.
ITM Bihor pune la dispoziția angajatorilor materiale de suport pentru înregistrare și utilizare, incluzând un ghid complet pe portalul Reges Online, tutoriale video și o secțiune de întrebări frecvente. Crisana.ro notează că toate contractele individuale de muncă active trebuie completate în acest sistem până la data limită, iar angajatorii trebuie să verifice ca toate informațiile să corespundă celor din Revisal, pentru a evita eventuale probleme administrative.
