United Parcel Service (UPS) a declarat marţi că plănuieşte să reducă 30.000 de locuri de muncă în 2026, în contextul finalizării colaborării cu Amazon şi un plan pe termen lung de transformare, conform CNBC, preluat de news.ro.
👉 Planuri de reducere a personalului și închideri de clădiri
Directorul financiar Brian Dykes a explicat, într-o discuţie cu analiştii, că UPS va reduce activitatea operaţională cu aproximativ 25 de milioane de ore, ca urmare a diminuării colaborării cu Amazon. Reducerile se vor realiza prin plecări naturale, iar compania va iniţia un program de plecări voluntare pentru şoferii full-time.
UPS va închide 24 de clădiri în prima jumătate a anului 2026, acţiune ce vine după închiderea a 93 de locaţii în anul precedent. Conducerea a menţionat că sunt posibile şi alte închideri în a doua jumătate a anului.
👉 Extinderea automatizării și performanțe financiare
UPS îşi propune să extindă automatizarea în reţeaua sa logistică ca parte din strategia de transformare, având în vedere că anul trecut a eliminat 48.000 de locuri de muncă, mai mult decât estimarea iniţială de 20.000. Dintre acestea, 34.000 erau posturi operaţionale, iar 14.000 în management.
Conducerea, sub îndrumarea CEO-ului Carol Tomé, estimează economii de 3 miliarde de dolari datorită separării de Amazon, anterior clientul principal al companiei. De asemenea, UPS a raportat rezultate financiare solide în trimestrul al patrulea, depăşind aşteptările Wall Street, iar acţiunile companiei au crescut cu aproape 2% în urma acestor anunţuri.
